14 octubre 2008

Suicidio y psicodiagnóstico


Después de casi un año de ausencia, retomo mi blog para comentar la visita que realizó, en el mes de septiembre, la psicóloga y especialista en Rorschach Alicia Passalacqua a la Universidad Diego Portales, en Santiago de Chile.

Como estudiante de postítulo, tuve la oportunidad y el privilegio de asistir a su clase magistral sobre indicadores de suicidio en Rorschach, me sorprendió gratamente ver el desarrollo técnico que están realizando en Argentina sobre esta temática, y me parece que sus avances pueden resultar muy beneficiosos a la práctica psicodiagnóstica chilena, sobre todo ahora que, penosamente, el suicido adolescente se encuentra tan presente en nuestra sociedad.

Me parece que en la evaluación clínica de adolescentes y adultos, se vuelve pertinente considerar en psicodiagnóstico, aquellos indicadores que pudieran alertarnos sobre posible riesgo suicida, cada vez que nos encontremos frente a un protocolo que responda al rango etáreo o que dé cuenta de ciertos rasgos comúnes a esta tendencia, lo cual nos puede ayudar no sólo a identificar la ideación y el posible acting, sino también a contribuir en la orientación y en las sugerencias respecto al tipo de psicoterapia a realizar.

El suicidio se ha ido transformando en nuestro país, en una problemática que requiere la atención de los profesionales de la salud mental y principalmente del psicólogo, ya que a través de las técnicas psicodiagnósticas, podemos pesquizar y prevenir la incidencia de esta problemática.

11 octubre 2007

Dios, cuídame de las aguas mansas...

... que de las bravas me libro yo. (Dicho popular)



Durante esta semana he estado pensando en la importancia que tiene el clima laboral en la productividad; y hasta cuándo es posible aguantar, como profesional, si el ambiente se torna viciado y poco trasparente... porque por un lado estaría el trabajo, pero por otro lado, está el bienestar personal, ligado al autocuidado.

Es así, como quisiera referirme principalmente a un tema ligado con el clima laboral y que se relaciona directamente con la calidad de vida en el trabajo, me refiero al "mobbing".

El mobbing es un concepto que surgió en Suecia durante la década de los '80, y que se refiere al hostigamiento y violencia psicológica que sufre un individuo, por parte de sus compañeros de trabajo, con el fin que éste colapse y finalmente abandone la organización en la cual se desempeña.

De este modo, el mobbing es una forma de "psicoterrorismo" encubierto, que pretende consumir emocional e intelectualmente a la víctima hasta llevarla al colapso. Se le llama encubierto, porque no hay una declaración explícita del conflicto, sino que el acoso se vuelve imperceptible y sutil, para no dejar evidencia del hostigamiento.

El abusador, mediante una serie de subterfugios, provoca al sujeto hasta llevarlo a la desesperación, para mostrarlo ante los otros como incompetente o problemático, y de este modo, manipula las cosas para que todo apunte y refuerce la idea de que el problema está en el individuo, y no en el ambiente laboral que le rodea.

Asímismo, el sujeto que padece la violencia, tiende a atribuirse esta situación, abandonando el trabajo y quedándose con un sentimiento de baja autoestima y mucha inseguridad, debido a su "falta de profesionalismo". En este sentido el entorno juega un rol muy importante, porque generalmente los demás tienden a caer en el juego perverso del hostigador, o sino adoptan una posición pasiva, no involucrándose en el conflicto.

Este tipo de comportamiento es muy común en el ámbito laboral y se ha vuelto un método de despido bastante utilizado en nuestro país, pues es una forma "limpia" de deshacerse de empleados o compañeros de trabajo. Según un estudio realizado por la Dirección del Trabajo en Chile, dos tercios de los trabajadores encuestados han sufrido o sufren de violencia psicológica en sus lugares de trabajo, lo cual demuestra que éste no es un tema menor.

El mobbing es una práctica silenciosa en las empresas, pero depende de nosotros, psicólogos laborales, organizacionales, y clínicos, el que temas como éste salgan a la luz, fomentando su tratamiento y prevención.

24 agosto 2007

Libre Asociación...